Im Jahr 2014 ist jede vierte ehrenamtlich engagierte Person im Alter von 50 bis 85 Jahren in einer Seniorengruppe aktiv: J\u00fcngere engagieren sich seltener in seniorenspezifischen Gruppen als \u00c4ltere. Zwischen den Jahren 1996 und 2014 ist der Anteil von Engagierten in Seniorengruppen an der Bev\u00f6lkerung von 2,1 Prozent auf 5,6 Prozent gestiegen. Fr\u00fcher war es so, dass bis zum Eintritt ins Rentenalter gearbeitet wurde. Danach war Schluss, Feierabend. Zwischenzeitlich gibt es einen neuen Trend: Menschen im Ruhestand arbeiten nebenher. Was treibt sie? Not oder Lust, etwas zu schaffen?<\/p>\n
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Die Studie Deutscher Alterssurvey (DEAS): Die zweite Lebensh\u00e4lfte<\/a> hat genauer hingeschaut und Daten bis 2014 erhoben (Befragungen erfolgten 2002, 2008, 2011 und 2014). Befragt wurden Personen, die \u00e4lter als 40 Jahre sind, sich also in der zweiten Lebensh\u00e4lfte befinden.<\/p>\n Die teilnehmenden Personen wurden jeweils umfassend zu ihrer Lebenssituation befragt, unter anderem zu ihrem beruflichen Status oder ihrem Leben im Ruhestand, zu gesellschaftlicher Partizipation und nachberuflichen Aktivit\u00e4ten, zu wirtschaftlicher Lage und Wohnsituation, zu famili\u00e4ren und sonstigen sozialen Kontakten sowie zu Gesundheit, Wohlbefinden und Lebenszielen. Hier einige Kernaussagen der Studie:<\/p>\n Leider wurden die Gr\u00fcnde, warum Senioren im Ruhestand noch arbeiten, von der Studie nicht erhoben. Allerdings gibt es indirekte Hinweise, dass es am \"wollen\" und nicht am \"m\u00fcssen\" liegen k\u00f6nnte. Der Bildungsgrad hat einen Einfluss auf die T\u00e4tigkeit im Alter zwischen 40 und 65 Jahre. Bei niedrigem Bildungsniveau sind lediglich 50,6 % (also nur jeder zweite) erwerbst\u00e4tig. Bei mittlerem Bildungsniveau steht es auf\u00a0 70,8 % und bei Menschen mit hohem Bildungsabschluss bei liegt die Erwerbst\u00e4tigkeit bei 81,5 % (also 4 von 5 Personen). Es deutet also vieles darauf hin, dass der Wille \"noch etwas zu tun\" und der Spass an der T\u00e4tigkeit, der Grund f\u00fcr die gestiegene Erwerbst\u00e4tigkeit im Rentenalter sein kann.<\/p>\n In der Regel handelt es sich um Teilzeitarbeit, die nicht unbedingt an den fr\u00fcheren Arbeitgeber gebunden ist. Allerdings arbeitet 1\/4 der Ruhest\u00e4ndler f\u00fcr die ehemaligen Arbeitgeber. Im Bereich der Seniorenerwerbst\u00e4tigkeit gehen die Ruhest\u00e4ndler aber h\u00e4ufiger einer selbst\u00e4ndigen T\u00e4tigkeit nach. Als da allerdings eine politische Botschaft lanciert und gest\u00fctzt werden soll \u2013 regul\u00e4r Arbeiten bis 70 \u2013 vermag ich nicht zu beurteilen. Einige Schlussfolgerungen der Studie lassen sich bei Spiegel Online nachlesen.<\/a> Die Studie Deutscher Alterssurvey (DEAS): Die zweite Lebensh\u00e4lfte<\/a> gibt zus\u00e4tzlich Auskunft zu weiteren Fragen wie Wohnsituation, Gesundheit, Zufriedenheit im Alter. Bei Interesse also einfach mal nachlesen (die PDF-Datei ist aber recht lang).<\/p>\n Abschlie\u00dfend die Frage: Arbeiten Sie noch im Ruhestand oder stehen eher Hobbies bzw. ehrenamtliche T\u00e4tigkeiten auf dem Tagesplan?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Im Jahr 2014 ist jede vierte ehrenamtlich engagierte Person im Alter von 50 bis 85 Jahren in einer Seniorengruppe aktiv: J\u00fcngere engagieren sich seltener in seniorenspezifischen Gruppen als \u00c4ltere. Zwischen den Jahren 1996 und 2014 ist der Anteil von Engagierten … Weiterlesen \n