Irgendwie gilt man im Berufsleben jenseits der 45 Jahre bereits als alt. Dabei scheinen Arbeitnehmer jenseits der 50 in vielen Unternehmen zu den die Leistungstr\u00e4gern zu geh\u00f6ren. Voraussetzung ist, dass die Arbeitspl\u00e4tze entsprechend angepasst sind. <\/p>\n
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Es stimmt zwar, dass man ab 50 weniger flexibel auf ge\u00e4nderte Situationen reagieren kann und oft auch an Leistungsgrenzen st\u00f6\u00dft. Ich selbst habe irgendwann ab 55 gemerkt, dass \"einfach mal eine halbe Nacht durcharbeiten\" nicht mehr geht. Man braucht einfach mehr Erholungszeiten. Und man ist auch nicht mehr bereit, f\u00fcr jeden Bl\u00f6dsinn ins Feld zu springen. <\/p>\n
Andererseits sind es gerade die \u00e4lteren Mitarbeiter, die \u00fcber gro\u00dfe Erfahrung verf\u00fcgen. Gerade in Teams kann diese Erfahrung sehr hilfreich sein und Irrwege vermeiden. Gr\u00f6\u00dfere Unternehmen erkennen dies mehr und mehr und versuchen \u00e4ltere Arbeitnehmer entsprechend einzubinden. Einige Fallbeschreibungen und Einsichten hat Gunter Irmler von Zeit Online in diesem Artikel<\/a> ver\u00f6ffentlicht \u2013 ganz lesenswert. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Irgendwie gilt man im Berufsleben jenseits der 45 Jahre bereits als alt. Dabei scheinen Arbeitnehmer jenseits der 50 in vielen Unternehmen zu den die Leistungstr\u00e4gern zu geh\u00f6ren. Voraussetzung ist, dass die Arbeitspl\u00e4tze entsprechend angepasst sind.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[430,83,194],"class_list":["post-2286","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-arbeit","tag-gesundheit","tag-leben"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/borncity.eu\/senioren\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2286","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/borncity.eu\/senioren\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/borncity.eu\/senioren\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/borncity.eu\/senioren\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/borncity.eu\/senioren\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2286"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/borncity.eu\/senioren\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2286\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/borncity.eu\/senioren\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2286"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/borncity.eu\/senioren\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2286"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/borncity.eu\/senioren\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2286"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}